東京・オフ会 （2006年11月）

金融の激戦区、本場ロンドンのファンド・オブ・ファンズ（ヘッジファンドへの投資を専業とする会社）でご活躍されているメジャー・ブロガー、Cutting Edge管理人のth4844さまと、銀座でお会いしました。僕自身を含めて、Cutting Edgeの更新を楽しみにしている人は多いはずですが、なにせお忙しい方ですから、Cutting Edgeの更新頻度は決して高くはなく、th4844さまは謎につつまれたブロガーでもあります。そんなレアな方と独占的にお会いすることができた僕は、とても運が良いです。

th4844さまは、僕と同様に、大卒後のキャリアは普通に日本でスタートさせた後、転職をきっかけとして欧州に移住されています。同じように海外の現地企業で働く僕は、少なからずth4844さまと同じ問題を抱えており、共感できる部分がとても多くありました。

例えば、日本国内に居たころは「英語が得意な人材」として重宝がられていた過去があったとしても、欧州の現地企業で働くようになってからは、せいぜい「英語が苦手な人材」です。そうした、これまでの優位点が、ある日を境に、突然不利な点に変わってしまう経験というのは、僕たちのような移住組に共通する強烈な体験です。そうしたビジネス上の問題もさることながら、やはり海外での子育てを語り始めると、とても話が尽きません。

色々と楽しい話題で盛り上がりましたが、その中でも特に興味深かったのは、普段のビジネスとは直接関連の無いことを勉強する意義についてでした。どうも、多様な知識を溜め込むことこそが創造力の源泉なのではないかという仮説を、th4844さまと僕は共有していました。

マイケル・ポーター先生も、論文で「イノベーションを起こすものは、しばしば異業種や異国から訪れる」と述べております（"The Competitive Advantage of Nations", Harvard Business Review March – April 1990, p75）。これは、大先生がマクロな視点でイノベーションを考えたものですが、この発想を個人レベルに応用するならば、「創造力は、しばしば普段の業務とは関連の無い分野の知識から得られる」とも言えないでしょうか。

この考えを発展させると、今回のオフ会のように、普段は接点の無い、異業種の人と飲みに行くことには、想像以上に重要な意味があるかもしれないという発想も出てきます。まあ、飲みに行く理由が欲しいだけなのかもしれませんが（笑）。

th4844さまは、お調子者の僕とは異なり、実に落ち着いた雰囲気の漂う紳士でした。いつもそうですが、今回のオフ会もまた、かなり勉強になりました。th4844さまのお仕事に関するお話はもちろん、金融の過去と現在、そして未来・・・色々と貴重なお話を伺うことが出来ました。また次回、お会いできる日を楽しみにしております。次はロンドンかな。

下の写真は、当日の銀座です。ニューヨーク・オフ会の時に撮影したタイムズ・スクウェアの写真と比べてみると、なんだかそのあまりの違いに不思議な気持ちがしてきます。