来る5月20日（木）に、Learning Bar（ラーニングバー）にて講演します。Learning Barは、NPO法人 Educe Technologiesと東京大学大学院 学際情報学府 中原研究室が共催で３年前から実施している「組織学習・組織人材の最先端の話題をあつかう研究者と実務家のための研究会」（正式名称：組織学習システム研究会）です。
中原淳准教授は、「大人の学びを科学する」をテーマに企業・組織における人々の学習・成長・コミュニケーションを研究されています。そんな中原先生が主催する研究会は、学習の効率に配慮された非常に先進的なものです。以下のLearning Bar紹介ビデオより、会場の雰囲気を味わってみてください。
Learning Barは、200名程度の定員に対して、今や応募が500人を超える（参加は抽選になる）こともあるという人気のイベントでもあります。この研究会への参加募集の告知は、中原先生の
ブログと
メルマガで実施されますので、人材育成の研究や実務に関わる方で興味の有る方は、応募を検討してみてください。
（よろしくお願いします）
